Biuro rachunkowe to nie tylko prowadzenie rachunkowości, ale również pełna obsługa płacowa lub kadrowo-płacowa w ramach której:
- sporządzamy umowy o pracę, zlecenia, dzieła – na podstawie uzyskanych informacji
- sporządzamy listy płac, rachunki do umów cywilnoprawnych
- prowadzimy dokumentację rejestracyjną pracowników i zleceniobiorców w ZUS (ZUA, ZWUA, ZZA)
- prowadzimy imienne karty przychodów pracownika
- prowadzimy ewidencje urlopów pracowników
- sporządzamy roczne informacje o dochodach pracowników PIT 11
- sporządzamy zaświadczenia o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników (na żądanie)
- przygotowujemy gotówkowe dowody wpłat lub przelewy wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników
- prowadzenie akt osobowych pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami
- sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Pracy
- prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich i szkoleń bhp
- doradztwo z zakresu spraw kadrowych
- sporządzanie sprawozdań do GUS;
- wsparcie w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędu Skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz pomoc w załatwianiu spraw pokontrolnych