Biuro rachunkowe to nie tylko prowadzenie rachunkowości, ale również pełna obsługa płacowa lub kadrowo-płacowa w ramach której:

  • sporządzamy umowy o pracę, zlecenia, dzieła – na podstawie uzyskanych informacji
  • sporządzamy listy płac, rachunki do umów cywilnoprawnych
  • prowadzimy dokumentację rejestracyjną pracowników i zleceniobiorców w ZUS (ZUA, ZWUA, ZZA)
  • prowadzimy imienne karty przychodów pracownika
  • prowadzimy ewidencje urlopów pracowników
  • sporządzamy  roczne informacje o dochodach pracowników PIT 11
  • sporządzamy zaświadczenia o wynagrodzeniu i zatrudnieniu dla pracowników (na żądanie)
  • przygotowujemy gotówkowe dowody wpłat lub przelewy wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników
  • prowadzenie akt osobowych pracownika zgodnie z obowiązującymi przepisami
  • sporządzanie dokumentów dotyczących nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami Prawa Pracy
  • prowadzenie i aktualizacja rejestru badań lekarskich i szkoleń bhp
  • doradztwo z zakresu spraw kadrowych
  • sporządzanie sprawozdań do GUS;
  • wsparcie w czasie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy, Urzędu Skarbowego, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oraz pomoc w załatwianiu spraw pokontrolnych